Vendredi 20 novembre 2009 5 20 /11 /Nov /2009 21:03

 

Validation par le Conseil constitutionnel de la loi relative à la formation professionnelle :

Loi relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, définitivement adoptée le 14 octobre dernier, vient d'être validée par le Conseil constitutionnel.

La loi entrera en vigueur le lendemain de sa publication au Journal officiel.

Extrait : Conseil constitutionnel, décision 2009-592 DC du 19/11/09

Par Sandy - Publié dans : Actualité Sociale
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Vendredi 20 novembre 2009 5 20 /11 /Nov /2009 20:57

Rappel conditions d'exonération:

Les bons d'achat et les cadeaux distribués par le comité d'entreprise ou par l'employeur peuvent, sous certaines conditions, être exonérés de cotisations et contributions de sécurité sociale.

L'URSSAF rappelle que si la valeur cumulée des bons d'achat et cadeaux sur une année et par salarié n'excède pas 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale (143 euros en 2009), ces bons d'achat et cadeaux sont exonérés de cotisations, peu importe les événements auxquels ils se rattachent (exemple: Noël, fête des mères...)

Au-delà du seuil de 5 % cumulé par an les bons d'achat et cadeaux doivent respecter certaines conditions pour demeurer exonérés, dont :
- être attribués à l'occasion d'un événement figurant sur une liste limitative (incluant Noël) ;
- ne pas dépasser 5 % du plafond mensuel par événement (pour Noël, ce seuil est de 5 % par enfant et par salarié).

www.urssaf.fr (16/11/09)

Par Sandy - Publié dans : Actualité Sociale
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Vendredi 20 novembre 2009 5 20 /11 /Nov /2009 19:51

05 Novembre

Entreprises de 50 salariés et plus pour les rémunérations versées entre 21 octobre et 31 octobrepaiement à l’URSSAF des cotisations Sécurité sociale, contribution de solidarité-autonomie, FNAL, CSG, CRDS et du versement transport. Paiement au Pôle emploi des cotisations d'assurance chômage et AGS

06 Novembre

Entreprises 50 salariés et plus : Remise à Direction départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle d’un relevé du mois des mouvements relatifs au personnel

13 Novembre

Déclaration échanges de biens ou DEB : dépôt au service des douanes concerné pour les opérations intracommunautaires d’octobre.

Entreprises ayant au plus 9 salariés avec option pour mensualisation les rémunérations versées au plus tard le 10 novembre ou versées après le 10 octobre : 
Entreprises de plus de 9 et moins de 50 salariés pour les rémunérations versées au plus tard le 10 novembre ou versées après le 10 octobre :
Entreprises d'au moins 50 salariés pour les rémunérations versées entre le 1er novembre et le 10 novembre : déclaration à l'URSSAF des cotisations de Sécurité sociale, de la contribution de solidarité-autonomie, du FNAL, de la CSG, de la CRDS et du versement transport (que pour entreprises de plus 9 salariés) et au Pôle emploi des cotisations d'assurance chômage et AGS

15 Novembre

Pour les sociétés dont la date de clôture est le 31 juillet 2009 : paiement au service des impôts des entreprises solde d’IS et, éventuellement de la contribution sociale sur les bénéfices de 3,3 % déclaration n° 2572.

Taxe sur les salaires : paiement au service des impôts des entreprises pour les rémunérations versées en octobre sur la déclaration n° 2501

15 Novembre au 24 Novembre

TVA : réel normal ou réel simplifié ayant opté pour une mensualisation des déclarations : les opérations d’octobre

25 Novembre

Entreprises d'au moins 50 salariés pour les rémunérations versées entre 11/11 et le 20/11 : règlement à URSSAF : cotisations de Sécurité sociale, contribution de solidarité-autonomie, FNAL, CSG, CRDS et du versement transport et au Pôle emploi des cotisations d'assurance chômage et AGS

30 Novembre

Société dont l’exercice est clôturé le 31.08.09 : Impôt sur les sociétés : déclaration résultat n° 2065, annexes et relevé frais généraux n° 2067 à adresser aux impôts.

Par Sandy - Publié dans : Echéancier Fiscal
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