16 Alertes professionnelles

16 Alertes professionnelles proposées par le conseil supérieur :

Voici la liste de 16 indicateurs professionnels proposés par le Conseil Supérieur, en vue de pallier aux difficultés des entreprises et d'assurer leur pérennité.

1. Evolution du Résultat  d’exploitation :

Evaluation de la rentabilité de l’entreprise

Pérennité del’exploitation

2. Relation entre actionnaires

Surveiller le risque de dissension entre associés

Pérennité de l’entreprise

3. Niveau de la trésorerie – Autonomie financière

Evaluation du niveau de risque de rupture de la trésorerie, en rapport avec l'évolution des dettes et des créances de l'entreprise

Rupture trésorerie

4. Crédit d'impôt de recherche

Evaluation de la capacité à bénéficier d’un crédit d’impôt

5 Présence d’un homme clé

Identification de la présence d'un ou plusieurs hommes clé au sein de l'entreprise et desmesures de protection associées prise par le dirigeant d’entreprise

Pérennité de l’exploitation

6. Evolution du CA

Analyse de l'évolution du CA dans le temps Dynamisme activité

7.Analyse des marges

• Taux de marge brute : analyse évolution marge négoce dans le temps et par rapport à l’activité

• Taux de marge sur services : analyse évolution marge sur services dans le temps et par  rapport à l’activité

• Taux de marge global : analyse évolution de la marge globale

Baisse rentabilité, risque remise en cause pérennité

8. Evolution du taux d’équipement productif

Taux d’équipement : évaluation de l’investissement productif, adéquation avec l’activité

Risque d’obsolescence concurrentielle

9.Degrés de dépendance bancaire

Analyse des concours bancaires, emprunts, comptes courants, découvertes etc…

Dépendance financière

10. Adéquation entre l'activité principale, le code APE et la Convention Collective

Adéquation entre l'activité principale, le code APE et la Convention Collective (contrôle

« visuel » effectué par l’Expert Comptable)