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Protection congé
maternité
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Une salariée en congé maternité ne peut être licenciée, toutefois, les 4 semaines de congés, suivant le congé maternité n'entrent pas dans cette catégorie de protection et par conséquent, la salariée peut être licenciée durant cette période pour les raisons suivantes : - faute grave de la salariée - impossibilité de maintenir le contrat pour un motif autre que la grossesse et l'accouchement. |
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