Mardi 13 avril 2010 2 13 /04 /Avr /2010 12:29
Protection congé maternité

 

 

Une salariée en congé maternité ne peut être licenciée, toutefois, les 4 semaines de congés, suivant le congé maternité n'entrent pas dans cette catégorie de protection et par conséquent, la salariée peut être licenciée durant cette période pour les raisons suivantes :

- faute grave de la salariée

- impossibilité de maintenir le contrat pour un motif autre que la grossesse et l'accouchement.

Par Sandy - Publié dans : Actualité Sociale
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