16 Alertes professionnelles
16 Alertes professionnelles proposées par le conseil supérieur :
Voici la liste de 16 indicateurs professionnels proposés par le Conseil Supérieur, en vue de pallier aux difficultés des entreprises et d'assurer leur pérennité.
1. Evolution du Résultat d’exploitation :
Evaluation de la rentabilité de l’entreprise
Pérennité del’exploitation
2. Relation entre actionnaires
Surveiller le risque de dissension entre associés
Pérennité de l’entreprise
3. Niveau de la trésorerie – Autonomie financière
Evaluation du niveau de risque de rupture de la trésorerie, en rapport avec l'évolution des dettes et des créances de l'entreprise
Rupture trésorerie
4. Crédit d'impôt de recherche
Evaluation de la capacité à bénéficier d’un crédit d’impôt
5 Présence d’un homme clé
Identification de la présence d'un ou plusieurs hommes clé au sein de l'entreprise et desmesures de protection associées prise par le dirigeant d’entreprise
Pérennité de l’exploitation
6. Evolution du CA
Analyse de l'évolution du CA dans le temps Dynamisme activité
7.Analyse des marges
• Taux de marge brute : analyse évolution marge négoce dans le temps et par rapport à l’activité
• Taux de marge sur services : analyse évolution marge sur services dans le temps et par rapport à l’activité
• Taux de marge global : analyse évolution de la marge globale
Baisse rentabilité, risque remise en cause pérennité
8. Evolution du taux d’équipement productif
Taux d’équipement : évaluation de l’investissement productif, adéquation avec l’activité
Risque d’obsolescence concurrentielle
9.Degrés de dépendance bancaire
Analyse des concours bancaires, emprunts, comptes courants, découvertes etc…
Dépendance financière
10. Adéquation entre l'activité principale, le code APE et la Convention Collective
Adéquation entre l'activité principale, le code APE et la Convention Collective (contrôle
« visuel » effectué par l’Expert Comptable)